Waarnemen zonder te oordelen
Wekelijks Inzicht
Soms is één zin genoeg om een gesprek te laten vastlopen
Niet omdat we het verkeerde bedoelen, maar omdat de ander zich beoordeeld voelt.
Als begeleider is dat een belangrijke uitdaging. We willen eerlijk zijn, feedback geven en benoemen wat we zien. Tegelijkertijd willen we de relatie behouden en de ander uitnodigen om verder te onderzoeken.
Dat vraagt om een vaardigheid die eenvoudiger klinkt dan zij is: Waarnemen zonder te oordelen.
Dit artikel is een verkorte versie van een eerder verschenen editie van onze e-mailreeks 45 wekelijkse inzichten.
Iedere maandag ontvangen onze abonnees een nieuw inzicht over coaching, counselling en professioneel begeleiden.
Op De kunst van het begeleiden publiceren we regelmatig artikelen over coaching, counselling, persoonlijke ontwikkeling en professioneel begeleiden.
Aantal Cursisten Afgestudeerd
Sinds
Slagingspercentage
De kwaliteit van je aandacht